Jämför kostnad för alla inkomstförsäkringar i Sverige

Här jämför vi samtliga svenska inkomstförsäkringar:

Här hittar du en lättöverskådlig tabell med prisuppgifter och data om kvalifikationstid samt lönetak kopplade till respektive inkomstförsäkring.

Inkomstförsäkring / medlemsavgift	Ansökan	Kvalifikationstid	Ersättningstid	Maxlön
Unionen 235-335 kr/mån Tre månader gratis!	Ansök	12 mån	150-200 dgr	60 000 - 150 000 kr
Ledarna 376 - 956 kr/mån	Ansök	12 mån	150-250 dgr	80 000 - 120 000 kr
Accept 85-530 kr/mån	Ansök	12 mån	120-300 dgr	80 000 kr
Insplanet Offert för prisuppgift	Ansök	12-18 mån	150-200 dgr	150 000 kr
Civilekonomerna 281-644 kr/mån		12 mån	120-300 dgr	80 000-140 000 kr
DIK 279-642 kr/mån		12 mån	120-300 dgr	100 000-160 000 kr
Elektrikerna 1,9% av lönen alt. 600 kr/mån		12 mån	100 dgr	Inget tak
Farmaciförbundet Se Unionen		12 mån	150 dgr	60 000 - 150 000 kr
Finansförbundet 124-606 kr/mån		12 mån	120-300 dgr	80 000-120 000 kr
FSA – Arbetsterapeuterna 192-681 kr/mån		12-18 mån	120-300 dgr	50 000-110 000 kr
Forena (tidigare FTF) 280-440 kr/mån		12 mån	120-300 dgr	60 000-100 000 kr
GS 160-493 kr/mån		12 mån	100 dgr	35 000 kr
Jusek 85-614 kr/mån		12-18 mån	120-300 dgr	80 000 - 140 000 kr
Handels 400-817 kr/mån		12 mån	100-300 dgr	Ingen gräns (tilläggförsäkring max. 80 000 kr)
Jobbgarant Offert för pris!		12 mån	max 365 dgr	200 000 kr
Kommunal 106-609 kr/mån		12 mån	100 dgr	35 000 kr
Kyrkans akademikerförbund 100-358 kr/mån		12 mån	200 dgr	Ingen inkomstgräns
Fysioterapeuterna 290-653 kr/mån		12-18 mån	120-300 dgr	50 000-110 000 kr
Livs 158-650 kr/mån		12 mån	100 dgr	35 000 kr
LR – Lärarnas riksförbund 100-300 kr/mån		12 mån	200 dgr	60 000 kr
Lärarförbundet 150-290 kr/mån		12 mån	200 dgr	60 000 kr
Naturvetarna 240-608 kr/mån		12 mån	150-300 dgr	100 000-160 000 kr
SEKO 257-410 kr/mån		12 mån	100 dgr	Inget tak
Folkhögskollärarna 150-290 kr/mån		12 mån	200 dgr	60 000 kr
SJF – Journalistförbundet 100-420 kr/mån		12 mån	100-220 dgr	60 000 kr
SKTF – Vision 280-546 kr/mån		12 mån	180-280 dgr	100 000 kr
SLF – Skogs och lantbrukstjänstemän 1% av grundlönen högst 279 kr		12 mån	200 dgr	60 000 kr
SRAT 225-593 kr/mån		12-18 mån	150-300 dgr	100 000-160 000 kr
Solid Offert för pris!		12 mån	max 300 dgr	80 000 kr
SSR – Akademikerförbundet 83-260 kr/mån		18 mån	140 dgr	100 000 kr
Sveriges arkitekter 330-693 kr/mån		12-18 mån	120-300 dgr	100 000-160 000 kr
Sveriges arbetsterapeuter 192-318 kr/mån		12 mån	120 dgr	50 000 kr
Sveriges Farmaceuter 299-662 kr/mån		12-18 mån	120-300 dgr	80 000-140 000 kr
Sveriges ingenjörer 60-608 kr/mån		12-18 mån	150-300 dgr	100 000-160 000 kr
Sveriges läkarförbund 249-863 kr/mån		12-18 mån	120-300 dgr	100 000-160 000 kr
SULF - Sveriges universitetslärarförbund 240-438 kr/mån		12 mån	150-300 dgr	80 000 kr
Sveriges Veterinärförbund 288-651 kr/mån		12-18 mån	120-300 dgr	60 000-120 000 kr
Sveriges psykologförbund 355-788 kr/mån		12-18 mån	120-300 dgr	50 000-110 000 kr
Sveriges skolledarförbund 165-474 kr/mån		12 mån	150-200 dgr	100 000 kr
Säljarna 230-422 kr/mån		12 mån	60-120 dgr	50 000-80 000 kr
Trafik och järnväg 240-613 kr/mån		12-18 mån	150-300 dgr	80 000-160 000 kr
ST Fackförbundet 136-306 kr		12 mån	150-300 dgr	80 000 kr
Transport 96-881 kr/mån		12 mån	100-300 dgr	Inget
Vårdförbundet 295 kr/mån		12 mån	200 dgr	60 000 kr

Att jämföra inkomstförsäkring

Vår sammanställning inkluderar inkomstförsäkringar från både försäkringsbolag och fackförbund. Vid jämförelse bör fokus i första hand ligga vid vilka villkor som gäller med avseende på kvalifikationstid, utbetalningstid och se även till att lönetaket har tillräcklig höjd för att du skall kunna plocka ut maximal ersättning om du blir arbetslös.

Prisvärdhet viktigare än lägst pris

jämför inte enbart kostnad - se till hela avtalet

Vår uppställning gör det enkelt att jämföra priser på olika inkomstförsäkringar, men enbart kostnaden säger mycket lite om hur bra eller dåligt löneskydd du får. För att ta reda på vilken inkomstförsäkring som du har mest glädje är prisvärdhet ett bättre mått. För att bedöma prisvärdhet måste flera faktor tas i beaktande, där förhållandet mellan behov, pris och vad du faktiskt får för vad betalar tillsammans ger en indikation på hur väl en enskild inkomstförsäkring står sig i konkurrensen.

Följande faktorer påverkar prisvärdheten:

1. Behov

Ditt persoliga behov är den viktigaste faktorn när man skall välja inkomstförsäkring. Tyvärr är denna faktor allt för ofta förbisedd, vilket gör att personer som egentligen inte behöver ett extra inkomstskydd har det och vice versa. Exempel på stora yrkesgrupper som i regel saknar behov av utökat arbetslöshetsersättningsskydd är grundskolelärare och sjuksköterskor. Det huvudsakliga skälet till detta är att, dessa båda är bristyrken vilket innebär att det i princip är omöjligt för utbildade inom dessa yrken att gå arbetslösa en längre tid. Så även om Vårdförbundet, Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund erbjuder deras medlemmar inkomstförsäkringar, bör man vara medveten om att man som utbildad grundskolelärare eller sjuksköterska sannolikt inte kommer ha någon som helst glädje av denna extra trygghet.

2. Lönetak

För höginkomsttagare är det viktigt med ett högt lönetak. Skillnaden för en chef blir väldigt stor om inkomstförsäkringen har ett lönetak på 35.000 kr/mån eller 100.000 kr/mån. I de flesta fall kan du köpa till tilläggsförsäkringar men i regel blir det dyrare att göra på detta vis jämfört med att välja ett fackförbund där basförsäkringen har högt lönetak.

3. Utbetalningstid

Antalet utbetalningsdagar är av store betydelse, inte minst eftersom ersättningsnivån från och med dag 101 sänks från maximalt 910 kr/dag (ca 637 kr/dag efter skatt) till maximalt 760 kr/dag (ca 532 kr/dag efter skatt). För låginkomsttagare är således utbetalningstiden en viktigare faktor än lönetaket, då en inkomstförsäkring med många utbetalningsdagar kompenserar en större del av inkomstbortfallet från dag 101-200. Även du som är verksam inom ett yrke där långtidsarbetslöshet är vanligt, bör i regel prioritera en längre utbetalningstid.

4. Kvalifikationstid

Kvalifikationstiden avser den tid du måste ha varit medlem eller ansluten till en inkomstförsäkring innan du dra nytta av skyddet. I de flesta fall är kvalifikationstiden 12 månader, men den kan vara så lång som 18 månader eller så kort som 6 månader. Om du är verksam inom en bransch med stor osäkerhet kan det vara klokt att försöka minimera kvalifikationstiden. Tänk även på att du måste uppfylla kvalifikationstiden för din a-kassa för att inkomstförsäkringen skall gälla, normalt har arbetslöshetskassorna 12 månader kvalifikationstid.

5. Kostnaden

Som vi redan tidigare påpekat är det ganska meningslöst att enbart jämföra inkomstförsäkring utifrån pris, men om flera alternativ är jämbördiga kan såklart även kostnaden vara en faktor att ta i beaktande. Eftersom inkomstförsäkringar främst erbjuds genom olika fackförbund måste du välja att gå med i den organisation som välkomnar din yrkesgrupp, men i vissa fall kan du välja mellan flera olika fackliga organisationer. Då kan det även vara bra att kolla igenom vilka andra medlemsförmåner som erbjuds utöver inkomstförsäkringen.